В рамках сотрудничества с Российской Экономической Школой (РЭШ) команда LeaderMakers провела для студентов и выпускников курс практических семинаров, посвящённых развитию лидерства.
Курс раскрывал следующие темы:
“В эпоху искусственного интеллекта и автоматизации конкурентным преимуществом становятся человеческие навыки: способность вести за собой, слушать, понимать себя и других людей, выстраивать доверительные отношения. Осознанное развитие этих навыков - это не тренд, а необходимость.
Молодое поколение - это лидеры будущего, те, кто будут формировать новую реальность. В рамках этого курса и общения с участниками мы стремились дать им не просто инструменты, но самое главное - осознание: будущее в их руках” - Мария Кирьякова, CEO Futurum, коуч по лидерству LeaderMakers.
Сессии были построены в формате живой дискуссии - без готовых шаблонов, но с честным разговором о вызовах лидерства. Спикеры LeaderMakers делились как теорией, так и практическим опытом, разбирали кейсы, а главное - помогали участникам через диалог находить ответы на собственные вопросы:
Как превратить идеи в действия?
Где искать опору в моменты неопределённости?
Как вести за собой, оставаясь собой?
Вместе участники дискуссии исследовали эти вопросы, чтобы каждый участник вынес не просто выводы, а понимание конкретных шагов, которые он уже сейчас может предпринять и на что направить свое внимание в собственном развитии.
Участники активно включались в обсуждение, пробовали техники в мини-группах и сразу применяли инсайты к своим реальным ситуациям.
LeaderMakers благодарит участников за вдумчивую работу и желает, чтобы этот опыт стал первой уверенной ступенью на пути лидерства - осознанного, смелого и наполненного смыслом.
Курс раскрывал следующие темы:
- Лидерские теории и основы лидерства.
- Развитие лидерства: от тактики к великим свершениям.
- Влияние через эмоциональный интеллект.
- Создание стратегического окружения
“В эпоху искусственного интеллекта и автоматизации конкурентным преимуществом становятся человеческие навыки: способность вести за собой, слушать, понимать себя и других людей, выстраивать доверительные отношения. Осознанное развитие этих навыков - это не тренд, а необходимость.
Молодое поколение - это лидеры будущего, те, кто будут формировать новую реальность. В рамках этого курса и общения с участниками мы стремились дать им не просто инструменты, но самое главное - осознание: будущее в их руках” - Мария Кирьякова, CEO Futurum, коуч по лидерству LeaderMakers.
Сессии были построены в формате живой дискуссии - без готовых шаблонов, но с честным разговором о вызовах лидерства. Спикеры LeaderMakers делились как теорией, так и практическим опытом, разбирали кейсы, а главное - помогали участникам через диалог находить ответы на собственные вопросы:
Как превратить идеи в действия?
Где искать опору в моменты неопределённости?
Как вести за собой, оставаясь собой?
Вместе участники дискуссии исследовали эти вопросы, чтобы каждый участник вынес не просто выводы, а понимание конкретных шагов, которые он уже сейчас может предпринять и на что направить свое внимание в собственном развитии.
Участники активно включались в обсуждение, пробовали техники в мини-группах и сразу применяли инсайты к своим реальным ситуациям.
LeaderMakers благодарит участников за вдумчивую работу и желает, чтобы этот опыт стал первой уверенной ступенью на пути лидерства - осознанного, смелого и наполненного смыслом.