Мощные позитивные изменения для вашего личностного роста, вашей компании и бизнеса начинаются здесь

Мощные позитивные изменения
для вашего личностного роста, вашей компании и бизнеса начинаются здесь

Характер

Сознательный или бессознательный выбор человека в том, как адаптироваться к окружающей реальности.

Чтобы не подстраиваться под происходящее,

не плыть по течению, а менять мир так,
как хочет лидер, важно развивать свой характер

Характер состоит из множества атрибутов:

адаптивность, креативность, любопытство, смелость, устойчивость, эмпатия и т.д.

Все эти атрибуты можно и нужно развивать.

Развитие характера включает рефлексию, формирование качественного мышления, намеренную корректировку поведения
и многое другое.

Взаимоотношения

Один в поле не воин

Работа лидера с людьми — это:

Становиться тем человеком, рядом с которым хочется расти

Умение вдохновлять (в том числе, при помощи своего видения)

Искусство формировать команду, в которой каждый раскроется наилучшим образом

Умение развивать лидеров вокруг себя

Развитие социального интеллекта и построение прочных и долгосрочных отношений

Помощь окружающим становиться лучше

Использование зон гениальности каждого члена команды

Формирование культуры, исходя из ценностей

Умение слушать и слышать людей, чтобы находить оптимальные решения

Выстраивание психологическую безопасность в общении

Наследие

То, что что будет жить и развиваться даже после того, как основатель отойдет от дел

Формирование наследия происходит

на устойчивом понимании видения и умения распространить его на окружающий мир за счет своего влияния

Наследие не всегда материальное.

Это может быть закон, запущенные изменения в обществе, идея, которая воплощается в жизнь на протяжении поколений

Предприниматели и СЕО

C нами у вас получится

Повысить свое влияние в компании, отрасли, мире

Создать вдохновляющее видение и наследие

Развить свой человеческий и лидерский потенциал

Начать жить гармоничную жизнь без постоянной гонки

Усилить культуру в компании через ценности и видение

Управленцы высшего и среднего звена

C нами у вас получится

Стать лидером для тех, кем управляете

Повысить вовлеченность команды

Построить стратегию своего развития

Повысить качество и скорость принятия решений

Научиться управлять стрессом и эмоциями

Корпоративные клиенты и HR

C нами у вас получится

Растить и развивать лидеров внутри компании

Повысить эффективность команд и усилить их отдачу

Освоить коучинговый подход в управлении

Создать стратею формирования устойчивых команд

Повысить человекоцентричность компании

Кому мы можем

помочь в развитии

лидерства

Работа с мышлением и вашими запросами в индвидиуальном формате

Найдете ответы, решения и опоры в настоящем

Создадите вдохновляющее видение и стратегии роста

Погрузитесь в глубокую рефлексию и самопознание

Усилите свое влияние

Создадите характер, который нужен, чтобы достигать намеченных целей

Раскроете лидерский и человеческий потенциал

Научитесь управлять эмоциональным состоянием

Лидерский коучинг

Развитие через динамическое взаимодействие в группе

Сильное окружение, нацеленное на рост и развитие

Живое взаимодействие, развитие кругозора и понимания окружающего мира

Разнообразные программы с глубоким погружением

Открытые групповые программы

Кастомизация под каждого клиента

Разработка уникальных программ с учётом запроса, корпоративной культуры и целей клиента

Комплексная работа с персоналом разного уровня

Все программы способствуют улучшению взаимоотношений в коллективе

Корпоративные программы

Анализ личностных характеристик по методикам спецслужб

Прогнозирование поведения человека

Профилирование кандидата на ваксансию

Анализ персонала и выявление потенциальных уязвимостей в коллективном взаимодействии

Профилирование

Обучение профилированию

Профессиональное образование для коучей в Академии LeaderMakers

Обучение коучей

Мы заботимся о приватности
и безопасности наших клиентов. Строго соблюдаем политику конфиденциальности в отношении каждого клиента

NDA

Сопровождаем лидеров

Наши преимущества

в их развитии,

Стандартные инструменты развивают стандартных лидеров. С каждым клиентом мы создаём новую комбинацию шагов, инструментов и мыслительных вызовов, чтобы вы достигли выдающихся результатов

выходя за рамки и границы

Вне шаблонов

Мыслям, статусу-кво и устоям,
ведь знаем, что лидерство —
это процесс непрерывного развития и проактивная подготовка
к вызовам будущего

Бросаем вызов

Любим тех, с кем делаем,
как и для чего. С этим чувством
мы коучим, сопрождаем клиентов, обучаем и учимся сами каждый
день жизни

Мы испытываем страсть к новым знаниям и мудрости, видим приключение в открытии нового
и учимся разрушать устаревшую версию себя

Любим то, что делаем

Учимся и развиваемся

Берем лучшее из разных эпох:
от философии и древнейшей мудрости, до последних научных данных, собственных исследований и опыта лучших лидеров всех времен

Мудрость веков

Строим долгосрочные отношения
с избранными лидерами, которые,
по нашему мнению, способны изменить мир. Становимся партнерами, помогая создать наследие, которого заслуживает мир

Долгосрочное партнерство

Работаем над развитием лидеров, коучей и самих себя, чтобы видеть больше и раньше других. В видении мы распознаем потенциал, который может быть незаметен для других

Распознаем потенциал

Сопровождаем

выходя за рамки

лидеров в их развитии,

и границы

Мы заботимся о приватности и безопасности наших клиентов. Строго соблюдаем политику конфиденциальности в отношении каждого клиента

Команда LeaderMakers

ИТ-директор в Ростелеком ЦОД

Коуч по лидерству в команде LeaderMakers

Лидер и основатель своего бизнеса

Развитие в информационных технологиях

Павел Преснов

«В мире, где перемены — единственная константа, истинный лидер — тот, кто умеет адаптироваться и вести за собой. Лидерство — это не только преодоление сегодняшних трудностей, но и создание фундамента для завтрашних побед. Это способность видеть будущее и активно его формировать, оставляя след не только в бизнесе, но и в сердцах людей. Ведь настоящее величие лидера измеряется не личным успехом, а тем наследием, которое он оставляет миру»

Коуч по лидерству

Ключевые карьерные вехи

2023–2024

2020 по н.в.

2015–2022

2002 по н.в.

Augment MBA 2023

CEO Futurum by LeaderMakers

Коуч по лидерству, фасилитатор в LeaderMakers

Chief of Staff в международной IT-компании

Проектное управление в сферах консалтинга, аудита, образования

Мария Кирьякова

«Я верю в то, что в каждом из нас заложен огромный потенциал и что наши мысли определяют, насколько мы его реализовываем. Моя личная миссия ⏤ открывать людям силу, которой обладает их разум, и через это направлять их к лучшей и более наполненной жизни»

Коуч по лидерству, профайлер, фасилитатор, преподаватель Академии LeaderMakers

Ключевые карьерные вехи

2024 по н.в.

2022 по н.в.

2019–2021

2013-2019

Augment MBA 2023

Коуч по эмоциональному интеллекту LeaderMakers

HR бизнес-партнер/HR advisor

Карьерный консультант

Управление проектами в People Functions, ex - BCG, 12STOREEZ

Екатерина Продайвода

«Чтобы команда хотела достигать самых высоких результатов и постоянно искать совершенство, а не только была способной на это, следует заботиться об уровне счастья внутри нее. Чтобы сделать команду счастливой, необходимо вдохновлять своим примером. Чтобы вдохновлять, нужно быть вдохновленным самому. Изменения мира начинаются с изменений внутри себя»

Коуч по эмоциональному интеллекту, фасилитатор, карьерный консультант

Ключевые карьерные вехи

с 2023

с 2022

с 2020

с 2014

co-CEO в LeaderMakers Russia

Коуч по лидерству, фасилитатор в LeaderMakers

Руководитель службы управления рисками в Ресо

Начальник отдела внутреннего аудита в Ресо

Ксения Степаева

«В эпоху неопределенности мне важно помочь лидеру не терять из фокуса самого себя, продолжать расти, опережая внешние изменения, создавать и воплощать масштабное видение, меняя к лучшему свою жизнь и мир вокруг»

Коуч по лидерству, фасилитатор, преподаватель Академии LeaderMakers

Ключевые карьерные вехи

2024 по н.в.

2020 по н.в.

2019–2021

2013-2019

Augment MBA 2023

сo-CEO в LeaderMakers Russia

Коуч по лидерству, фасилитатор в LeaderMakers

Руководитель проектов (в т.ч. международные проекты и ex. KPMG), в т. ч. обучение и развитие персонала

Надежда Смокотина

«Настоящий лидер знает себя, имеет вдохновляющее видение, постоянно работает над развитием своего характера и мышления. Только непрерывная и качественная работа с собой может стать гарантией того, что будущее будет лучше настоящего. Создавайте себя, создавайте будущее!»

Коуч по лидерству, профайлер, фасилитатор, преподаватель Академии LeaderMakers

Ключевые карьерные вехи

2024 по н.в.

2018 по н.в.

2011–2017

Augment MBA 2023

Президенты стран

Космонавты

Лауреаты премии «Грэмми»

Питер Джансен

«От шагов гигантов к прокладыванию собственного пути. Мои дедушки, родители и наставники, выросшие в окружении лидеров, проложили путь к моему собственному пути. Меня всегда привлекала сила лидерства, способность вдохновлять и служить.

Основатель и идеолог LeaderMakers, коуч по лидерству

Среди клиентов Питера

—

—

—

Мои 29 лет работы коучем по лидерству стали свидетельством этой страсти.
Мне выпала честь быть коучем для генеральных директоров, сверхбогатых людей и семей, а также астронавтов и многих других.

Мой опыт охватывает разные континенты: я переезжал 22 раза, погружаясь в разнообразные культуры и точки зрения. Тем не менее, мое путешествие не обошлось без проблем. В результате несчастного случая в 2005 году я получил повреждение позвоночника, что повлияло на мою способность ходить, читать и писать. Прогнозы врачей были мрачными. Но невзгоды часто подпитывают устойчивость.

Сегодня я ультра-бегун, писатель, генеральный директор и коуч, который помог бесчисленному количеству людей полностью раскрыть свой потенциал.

Мои проблемы со здоровьем только углубили мое понимание человеческой устойчивости и силы разума.

Моя миссия — создать наследие позитивного влияния, которое выйдет далеко за рамки моей жизни.
Мною движет неустанное стремление к совершенству и глубокое понимание человеческого опыта, требующее лучшего от себя и тех, с кем я работаю.

Мой коучинг — это больше, чем просто профессия; это призвание дать возможность другим руководить своим видением и целью, создавать долгосрочные изменения и оставлять неизгладимый след в мире.
Я здесь, в этом мире, чтобы служить тем, кто служит многим»

>28 лет

коучинга первых лиц

TOP-500

лучших коучей мира по версии Forbes

Топовые игроки NBA

Член Института Коучинга при Медицинской Школе Гарварда

Посол Мира Федерации за Всеобщий Мир ООН

—

Лидеры социальных и политических движений

—

Руководство многосторонних организаций

—

Высшее руководство компаний, входящих в список Forbes и Fortune-500

—

Наши партнеры

СМИ

Лидер будущего: как создавать влияние в условиях быстрых изменений

Начинай с себя: как изменить работу лидера, чтобы команда
не отставала

Вызов фриланса и удалёнки:
как HR-специалистам собрать
и сохранить в штате лидеров

Характер лидера: как развиваться, чтобы создавать крутые
проекты

HH.ru

РБК Pro

РБК Pro

Robb Report

Как лидеру справиться
с выгоранием?

Роль эмоционального интеллекта
в формировании эффективной команды

HH.ru

vk.com

HH.ru

В коллективе часто возникают
конфликты: как это исправить

Блог компании LeaderMakers
на VC.ru

vc.ru

Начните расти с нами

Начните расти с нами