Пользуясь сайтом, вы соглашаетесь на обработку файлов cookie и Политику обработки персональных данных
Станьте лидером, который справляется с переменами и процветает в условиях неопределённости
Ваш путь к выдающемуся лидерству начинается здесь
Будущее принадлежит лидерам, которые готовы учиться больше конкурентов и постоянно развивают умение вести за собой
Мы учитываем ваши специфические
Мы учитываем ваши специфические потребности и амбиции, помогая раскрыть весь потенциал и создать долгосрочное влияние
потребности и амбиции, помогая раскрыть весь потенциал и создать долгосрочное влияние
Если вы хотите
Главы компаний
Повысить свое влияние
Увеличить чистую стоимость компании
Гармонизировать все сферы жизни
Усилить себя как лидера
Найти поддержку новым глобальным идеям
Создать более сильную культуру в компании
Создать вдохновляющее видение и могущественное наследие
Сделать бизнес устойчивым
Стать Time Billionaire
Развить свой лидерский потенциал
Если вы хотите
Выработать алгоритмы и закрепить принципы действия в конфликтных и критических ситуациях
Управленцы высшего и среднего звена
Повысить свое влияние в компании
Уметь оценивать потенциал команды и формировать высокоэффективные команды
Расширить спектр навыков для управления и удержания талантов в команде
Мотивировать и вдохновлять сотрудников выполнять задачи организации, повысить свой авторитет
Мотивировать и вдохновлять сотрудников выполнять задачи организации
Создать гармоничную жизнь без постоянной гонки
Получить карьерное развитие
Сформировать видение
Развиваем и сопровождаем лидеров сильнейшей командной коучей
Совместная работа в группе
с поддержкой, структурой и динамикой
с поддержкой, структурой и динамикой
Глубокая персональная работа
с учётом ваших целей и запросов
с учётом ваших целей и запросов
Открытые групповые программы
Лидерский коучинг
Мы свяжемся с вами в ближайшее время
Оставьте заявку, если заинтересованы в групповой программы
Мы помогаем лидерам преодолеть сложности, предвосхитить будущее
и сформировать мир, где ваше видение воплотится в жизнь
и сформировать мир, где ваше видение воплотится в жизнь
Наши услуги — больше, чем коучинг
С нами вы проработаете темы, которые которые невозможно качественно обсудить ни с друзьями, ни с коллегами, ни с подчинёнными или конкурентами.
Мы становимся вашим личным мозговым центром.
Мы становимся вашим личным мозговым центром.
01
Создайте наследие, которое будет процветать
Мы направим вас, чтобы вы смогли определить свой уникальный вклад в мир и разработать дорожную карту для создания долгосрочного позитивного влияния.
Мы поможем вам определить ваше предназначение, чётко сформулировать ценности и создать такое наследие, которое не только переживёт поколения, но и будет адаптироваться и процветать перед лицом перемен.
Ваше наследие — это больше, чем просто отражение прошлых достижений. Это живое свидетельство ваших ценностей и вашего видения будущего.
Раскройте весь свой лидерский потенциал, чтобы вдохновлять, мотивировать и запускать позитивные перемены.
Мы поможем вам развить коммуникативные навыки, выстроить крепкие отношения и культивировать стиль лидерства, который способствует сотрудничеству, инновациям и долгосрочному влиянию.
В мире, требующем адаптивности, мы поможем вам стать лидером, способным вдохновлять других принимать изменения и процветать в условиях неопределённости.
Кратно увеличьте своё влияние и запустите значимые изменения
03
Управляйте сложностями
и процветайте в мире неопределенности
и процветайте в мире неопределенности
Мы поможем вам опережать будущие тенденции, внедрять инновации и создать такую стратегию лидерства, что будет неподвластна времени. Станьте тем лидером, который не только следует за переменами, но и активно их создаёт, вдохновляя других на этот же путь.
Мы дадим вам инструменты, чтобы развить проницательность, гибкость и стойкость, столь необходимые для эффективной работы в постоянно меняющихся условиях.
Ключ к выдающемуся лидерству — это адаптивность.
02
Строим глубокое долгосрочное партнерство. Это позволяет обеспечить трансформационный рост, необходимый для успешного развития в современном, постоянно меняющемся мире
Строим глубокое долгосрочное партнерство. Это позволяет обеспечить трансформационный рост, необходимый для успешного развития в современном, постоянно меняющемся мире
Строим глубокое долгосрочное партнерство.
Это позволяет обеспечить трансформационный рост, необходимый для успешного развития
в современном, постоянно меняющемся мире
Это позволяет обеспечить трансформационный рост, необходимый для успешного развития
в современном, постоянно меняющемся мире
Готовы начать свой путь
к выдающемуся лидерству?
к выдающемуся лидерству?
В течение 2х рабочих дней мы свяжемся с вами, согласуем дату первой встречи;
Первая встреча — видео-звонок. Знакомство и углубленное общение по вашим запросам и нашему подходу;
Подберем и назначим коуча на основе личностного профилирования;
Согласование дат и времени сессий с коучем;
Подписание договора и соглашения о конфиденциальности.
Оставьте заявку в форме ниже.
В течение 24 часов мы примем решение о дальнейшем сотрудничестве, либо поясним причины отказа во взаимодействии;
Оставьте заявку в форме справа;
7.
6.
5.
4.
3.
1.
2.
Давайте обсудим, как мы можем помочь вам достичь ваших целей и усилить ваше влияние
Не более 20% желающих становятся нашими клиентами!
Коучинг — это партнёрство и сотрудничество, которое требует от всех участников этого процесса глубоких размышлений, умственных усилий и готовности действовать.
400 часов обучения внутри LeaderMakers — это в 2 раза больше, чем обучение по стандартам ICF
400 часов обучения внутри LeaderMakers — это
в 2 раза больше, чем обучение по стандартам ICF
в 2 раза больше, чем обучение по стандартам ICF
Каждый наш коуч проходит минимум
Высочайшие стандарты
подготовки коучей LeaderMakers
подготовки коучей LeaderMakers
Проходят обучение
и становятся частью команды
и становятся частью команды
Из них 40%
Кандидатов проходят отбор на обучение
Около 8%
Наши коучи обучаются
по стандартам LeaderMakers
по стандартам LeaderMakers
Обучение
Практика коучинга начинается с первых дней обучения. Мы используем многосторонний подход к исследованию мысли, базирующийся на мыслительной модели Wisdom Pixel
На протяжении всей карьеры каждый коуч продолжает учиться минимум столько же часов, сколько практикует. Это позволяет коучу расти самому и наилучшим образом сопровождать клиентов по мере
их роста.
их роста.
Каждый из наших коучей проходит минимум 400 часов обучения внутри LeaderMakers —
это в 2 раза больше, чем обучение по стандартам ICF
это в 2 раза больше, чем обучение по стандартам ICF
Отбор включает собеседование, профилирование, исследование эмоционального интеллекта кандидата и IQ
Отбор включает собеседование, профилирование, исследование эмоционального интеллекта кандидата и IQ
Ответы на частые вопросы
В первую очередь, коучинг – это продуктивное общение и мыслительный процесс с профессионалом. Коучи сопровождают клиента, помогают ему осознать, какие препятствия мешают полной реализации потенциала, становятся «мыслительными партнёрами».
Типичная ситуация: клиент талантливый лидер, у него есть все задатки для того, чтобы достичь высочайшего уровня, но никакого движения вперед не происходит.
Наша задача предоставить клиенту опытного, равного ему партнера для совместных размышлений, обсуждений и вырабатывания решений его проблем.
Потенциал у такого взаимодействия очень высок – выше, чем, например, у консультаций руководителя с его заместителями. Благодаря коучингу можно добиться не только карьерных успехов, но и гармоничного развития всех сфер жизни. Этот рецепт успеха очень индивидуален, а отыскать его можно только путем обсуждения, рефлексии и постоянной работы над собой.
Типичная ситуация: клиент талантливый лидер, у него есть все задатки для того, чтобы достичь высочайшего уровня, но никакого движения вперед не происходит.
Наша задача предоставить клиенту опытного, равного ему партнера для совместных размышлений, обсуждений и вырабатывания решений его проблем.
Потенциал у такого взаимодействия очень высок – выше, чем, например, у консультаций руководителя с его заместителями. Благодаря коучингу можно добиться не только карьерных успехов, но и гармоничного развития всех сфер жизни. Этот рецепт успеха очень индивидуален, а отыскать его можно только путем обсуждения, рефлексии и постоянной работы над собой.
Мы занимаемся лидерским коучингом, то есть работем с лидерами — теми, кто оказывает влияние и создает изменения сейчас и в будущем. Нам важно, чтобы такое влияние и изменения были экологичными и устойчивыми. Поэтому мы трепетно относимся к отбору кандидатов на коучинг, процесс которого включает профилирование и тестирование для оценки психо-эмоционального портрета кандидата.
Прежде всего, стоит отметить, что коучинг требует дисциплины ума и ментальных усилий. Это процесс, где ответственность за результаты лежит на клиенте. Коуч задаёт мыслительный вектор, посредством которого клиент находит ответы, углубляется в мысли и рассматривает свои ответы под разными углами.
Сессии проходят в режиме online.
Длительность сессии 1 час (60 минут).
Будьте готовы много думать как на сессии, так и между ними, выстраивая личную мыслительную дисциплину. Кроме того, вам придётся читать философские тексты для дальнейшего углубления в процесс познания себя.
Минимальный срок, на который мы подписываем договор —1 год, минимальное количество сессий в календарный месяц — 2 сессии.
Когда вы прибегаете к услугам коуча, вы должны знать, что вы получаете то, за что платите.
Несмотря на то, что обучение бизнесу и лидерству кажется дорогостоящим, смотрите на окупаемость инвестиций (ROI). Например, когда лидер пользуется услугами коуча, он может рассчитывать на высокую отдачу как в своей производительности, так и в производительности своей организации. Или же он может распространить свое влияние на большее количество людей более мощным и вдохновляющим способом.
Многочисленные исследования ROI в коучинге для руководителей показали 5-7-кратный возврат от первоначальных инвестиций. Что касается лидерского коучинга, рентабельность инвестиций в 10 раз превышает начальные инвестиции с последующим ростом.
Возьмём для примера человека, за день он может пройти пешком определённое расстояние в зависимости от своей физической подготовки, его можно научить ездить на велосипеде, и тогда расстояние, на которое он будет передвигаться возрастёт — life-coaching.
Человека можно обучить вождению автомобиля, тогда он сможет не только перемещаться на бОльшее расстояние сам, но и сможет подвезти в машине пассажиров - executive-коучинг.
А можно научить человека строить самый современный скоростной поезд и научить его ещё и управлять им — это и будет leadership-коучинг.
Помните, что ваш коуч должен стремиться помочь вам стать лучше, и он должен превосходить свои собственные способности, чтобы коучить вас.
Ментор (наставник) — это человек с опытом в определенной области жизни или бизнеса, который консультирует и поддерживает рост кого-то с меньшим опытом, чем он сам.
Фокус и приоритет менторов направлен на их собственную жизнь и бизнес. Но они остаются доступными, чтобы направлять своих учеников.
Многие считают, что наставник — это коуч. Эти два понятия, на самом деле, противоположны, наставник сосредоточен в первую очередь на своей жизни и бизнесе, в то время как коуч сосредотачивает свое внимание на клиенте и результатах своего клиента.
Процесс коучинга намного более вовлекающий и глубокий, и он заставляет клиента отвечать за свои действия или его отсутствие, а плата, выплачиваемая коучу, является важной частью этой ответственности.
Фокус и приоритет менторов направлен на их собственную жизнь и бизнес. Но они остаются доступными, чтобы направлять своих учеников.
Многие считают, что наставник — это коуч. Эти два понятия, на самом деле, противоположны, наставник сосредоточен в первую очередь на своей жизни и бизнесе, в то время как коуч сосредотачивает свое внимание на клиенте и результатах своего клиента.
Процесс коучинга намного более вовлекающий и глубокий, и он заставляет клиента отвечать за свои действия или его отсутствие, а плата, выплачиваемая коучу, является важной частью этой ответственности.
Коуч помогает найти опору в настоящем и создать видение и стратегию на будущее, в то время, как фокус психолога на прошлом опыте клиента.
Коучинг помогает клиенту добраться туда, куда клиент не может попасть самостоятельно. В то время как психолог сосредоточен на травмах клиента в прошлом и патологиях.
Коучинг помогает клиенту добраться туда, куда клиент не может попасть самостоятельно. В то время как психолог сосредоточен на травмах клиента в прошлом и патологиях.
Лидерство — это про влияние, служение и видение. Менеджмент — это про управление.
Другими словами, быть лидером — делать правильные ходы, а управлять — делать ходы правильным образом.
Великий лидер очень редко занимается управлением, а вот управленец должен уметь показывать путь.
Другими словами, быть лидером — делать правильные ходы, а управлять — делать ходы правильным образом.
Великий лидер очень редко занимается управлением, а вот управленец должен уметь показывать путь.
Несмотря на то, что основатель LeaderMakers Питер Джансен имеет степень Мастера в области Lean Startup and Agile Product Development, мы состредоточены на коучинге для лидеров и руководителей. Мы можем использовать некоторые из этих знаний для сопровождения наших клиентов, но мы не фокусируемся на этом как на бизнес-сегменте.
© LeaderMakers 2024-2025
Государственная лицензия
ООО «ЛИДЕРМЭЙКЕРЗ»
ИНН: 7743381694
ОГРН: 1227700294140
ИНН: 7743381694
ОГРН: 1227700294140
ООО «ЛИДЕРМЭЙКЕРЗ» ИНН: 7743381694 ОГРН: 1227700294140
Пользуясь сайтом, вы соглашаетесь на обработку файлов cookie и Политику обработки персональных данных